Forgács Tamás felhívta a figyelmet, hogy mindez alapvető változásokat hozhat a vidéki települések foglalkoztatási viszonyaiban, hiszen igen hatékony módja a hátrányos helyzetű régiók felzárkóztatásának.

A távmunka különféle formái közül a távmunkaház munkaszervezése hasonlít leginkább a hagyományos foglalkoztatáshoz. A távmunkaházakba csak a szerződéses munkavállalók léphetnek be, ott a hagyományoshoz hasonló munkahelyi körülmények alakíthatók ki. Ez bizonyos garanciákat nyújt az egyes tevékenységeiket a kedvezőbb munkabér adottságú területekre kitelepítő cégeknek, és több mint 30 százalékos költségcsökkenést jelenthet a hagyományos irodai foglalkoztatáshoz képest. A munkáltató internet, telefon vagy videokonferencia segítségével tartja fenn a kapcsolatot a dolgozókkal. 

A település munkavállalóinak felkészítő képzést követően, út és egyéb más infrastruktúrák kiépítése nélkül is jelentős foglalkoztatási lehetőséget kínálnak ezek a távmunkaházak.  

Országszerte mintegy 100 ilyen vidékfejlesztési közösség alakult, Örkény városában már megvalósult egy ilyen távmunkaház a közelmúltban. Ezt a távmunkaházat a gazdasági kiadványok telefonos értékesítésével foglalkozó MarketX Bt. kezdte el hasznosítani. A cég elsőként a távmunkaház 22 munkahelyére vett fel dolgozókat, de a tervek szerint az itt gyakorlatot szerzők később lehetőséget kaphatnak arra is, hogy otthonról végezzék ezt a munkát, helyükre pedig újabb dolgozók vehetők fel a távmunkaházba, akik ott szerezhetik meg a szükséges gyakorlatot.